Resource Management

Personal­effizienz optimieren, Betriebskosten senken

Ein effektives Ressourcen­management ist entscheidend für das Gleichgewicht zwischen Personal­effizienz, Betriebs­stabilität und Kosten­kontrolle. M2P Consulting nutzt daten­gestützte Analysen, Prognose­modelle und szenario­basierte Simulationen, um Unter­nehmen dabei zu helfen, die richtigen Ressourcen zum richtigen Zeitpunkt einzusetzen, einen reibungslosen Betrieb zu gewährleisten und Ineffizienzen zu vermeiden.

Von der Personal- und Schicht­planung bis hin zur Echtzeit-Ressourcen­optimierung unter­stützen wir Flughäfen, Flug­gesell­schaften, Logistik­dienstleister und Infrastruktur­betreiber beim Aufbau resilienter und kosten­effizienter Ressourcen­strategien.

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Christophe Mostert
Managing Partner
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Die Notwendigkeit für intelligentes
Resource Management

Steht Ihr Unternehmen vor Personalproblemen, die die Effizienz beeinträchtigen und die Kosten erhöhen? Viele Unternehmen haben mit diesen Herausforderungen zu kämpfen:

Hohe Arbeitskosten

Ineffiziente Schichtplanung, Personalüberlastung und kostspielige Anpassungen in letzter Minute führen zu Budgetüberschreitungen.

Betriebsstörungen

Eine unzureichende Personalabdeckung und ein Missmanagement des Bereitschaftspersonals führen zu Verzögerungen und Ineffizienzen.

Mangelnde Transparenz

Ein schlechter Überblick über die Personalzuweisung und -auslastung erschwert die Entscheidungsfindung.

Eingeschränkte Flexibilität

Starre Personalstrukturen erschweren die Anpassung an schwankende Nachfrage und Spitzenzeiten.

Risiken bei der Einhaltung gesetzlicher Vorschriften

Die Nichteinhaltung von Arbeitsgesetzen und Zertifizierungs­anforderungen führt zu Problemen bei der Einhaltung von Vorschriften.

M2P’s Ansatz für Resource Management

Wir entwerfen und implementieren strukturierte, skalierbare Personallösungen, die auf vier Hauptpfeilern basieren:
Workforce & Resource Planning
Ressourcen-Optimierung
Szenario­basiertes Modeling & Simulation
Technologiegestützte Ressourcenplanung

Personal- & Ressourcenplanung

Bedarfsprognosen unter Verwendung historischer Daten und prädiktiver Modellierung
Dynamisches Kapazitäts- und Nachfragemanagement für variable Betriebsanforderungen
KI-gestützte Optimierung der Personal- und Schichtplanung.

Ressourcen-Optimierung

Identifizierung von Ineffizienzen und Engpässen bei der Personalallokation
Kosteneffiziente Planung von Bereitschaftskapazitäten, Reduzierung von Überstunden und Notfallstrategien
Definition von Leistungskennzahlen und KPIs für eine kontinuierliche Verbesserung der Belegschaft

Szenario­basiertes Modeling & Simulation

„Was-wäre-wenn“ -Analysen zum Testen verschiedener Besetzungsszenarien
Simulation des Personalbedarfs im Notfall, saisonaler Schwankungen und der Planung von Spitzenzeiten
Identifizierung von Kosten­einsparungs­möglichkeiten und flexiblen Personal­einsatz­modellen

Technologiegestützte Ressourcenplanung

Integration mit Workforce Management Systemen (WFM) und digitalen Planungstools
Echtzeitanalysen und Dashboards für datengestützte Entscheidungen
KI-gestützte prädiktive Analytik für die langfristige Personalplanung
M2P's Resource Management stellt sicher, dass Mitarbeiter und Betriebsressourcen effizient, flexibel und kostengünstig verwaltet werden, um Ineffizienzen zu reduzieren, Betriebsrisiken zu minimiert und die Produktivität zu steigern.
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